Onze methodiek
Er kunnen meerdere redenen zijn waarom het fijn is even extra denk- en daadkracht te krijgen in je loopbaan. En daarvoor ben je bij Son&Klaar aan het juiste adres! Mijn werkwijze is vanuit de praktijk ontwikkeld en bestaat uit twee fasen.
Samen met jou breng ik in kaart wat jij kunt en wilt (fase 1). Vanuit dat vertrekpunt help ik je zoeken naar een baan die bij je past en nooit andersom (fase 2). Ik help je de weg te vinden op banensites, ik help je je cv te schrijven en zorgen dat je bent voorbereid op een sollicitatiegesprek.
Fase 1: Inzicht
In deze fase creëren we inzicht. We stellen vast wat je talenten en interesses zijn. In ca. 5 gesprekken krijgen we inzicht in wat je kunt en wilt, een loopbaandoel en een route daarnaartoe. Komen we samen tot de conclusie dat je vooruit kunt in je huidige baan en/of organisatie dan beperken we het traject tot fase 1. Wil je op zoek naar een andere baan, dan gaan we hierna verder naar fase 2.
1.1 Drijfveren
We starten met inzichtelijk krijgen wat jij later worden wilde, welke keuzes je maakte, met steeds de redenen erbij. Er wordt een rode draad zichtbaar en die geeft jou inzicht in jouw loopbaan drijfveren. Met andere woorden: wat vind je echt belangrijk in je loopbaan?
1.2 Talenten
In dit gesprek staan je talenten centraal. We bespreken specifieke momenten waarop jij op je best bent en welke kwaliteiten je inzette. Zo ontstaat inzicht in wat jou van nature makkelijk afgaat.
1.3 Interesses
Wat heeft jouw interesse? Durf te dromen, even los van alle praktische beperkingen en meningen die er kunnen zijn. Wat zou jij het allerliefste willen doen?
1.4 Doel
In deze sessie combineren we de eerdere inzichten in één loopbaandoel en we maken het ook praktisch. We starten vanuit jouw drijfveren en talenten, combineren deze met sectoren die jouw interesse hebben en selecteren de beroepen die voor jou interessant kunnen zijn. Ook maken we een koppeling met de praktische aspecten die voor jou belangrijk zijn. We komen tot een voorlopig loopbaandoel.
1.5 Route
In deze sessie komen we tot een loopbaandoel waarbij we ook vaststellen hoe je dit kunt halen. Het resultaat kan zijn een ontwikkelplan, maar ook een planning om een nieuwe baan te vinden.
Fase 2: Beweging
In deze fase gaan we over tot actie! Dat begint met het aanbrengen van ritme in je sollicitatieproces. Daarna maken we het praktisch door samen op zoek te gaan naar vacatures, je verhaal te vertellen, je cv in orde te maken en je te helpen je sollicitatiegesprek te voeren.
2.1 Voorbereiden sollicitatie
Over jou kunnen we 1000 verhalen vertellen. Het gaat erom te vertellen wat relevant is voor de baan waar je nu naar op zoek bent. We doen dit aan de hand van de verzamelde inzichten in het loopbaantraject en stemmen je verhaal zo goed mogelijk af op concrete vacatures die we aan de hand van je interesses hebben geselecteerd. Je verhaal is direct input voor je LinkedIn profiel, je pitch en je brief.
Je cv is je offerte. In de eerste lezing scant een werkgever je cv vaak in slechts 10 seconden . Dan moeten de juiste zaken er wel goed zichtbaar in staan. In deze sessie zorgen we ervoor dat de juiste zaken belicht worden. Ook dit doen we zoveel mogelijk aan de hand van concrete vacatures.
2.2 Uitnodiging
Nu je verhaal en je cv klaar zijn kun je gaan bellen met de organisatie die de vacature van jouw dromen open heeft staan. Je maakt contact, stelt eventuele vragen en stuurt direct na het gesprek je sollicitatie op.
2.3 Gesprek
In elk sollicitatiegesprek heb je de mogelijkheid jezelf voor te stellen. De manier waarop je dit doet zet de toon voor de rest van het gesprek. Aan de hand van jouw verhaal maken we je pitch en oefenen we dit in jouw eigen woorden en jouw eigen stijl.
En hoe voer je dan de rest van het gesprek? We bereiden dit goed voor: wat wil je vertellen en waarom? En daarna gaan we gewoon oefenen. Door het een paar keer te doen, gaat het steeds soepeler.
Resultaat
Het resultaat van de gesprekken in fase 1 is dat er inzicht ontstaat in wat je goed kunt en graag wilt. Dit inzicht zorgt voor focus in je loopbaan en dit geeft vertrouwen. Het resultaat van fase 2 is een baan.
Son&Klaar stopt niet voordat het af is.
Klaar voor de start?
Neem contact op voor een kennismaking.